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系总支书记彭运才同志在第九次教学与学生工作研讨会上的发言材料
责任编辑:wangguihong 来源工商管理系 发布时间:2012/3/14 点击量:14644

2012年学工方面上半年工作计划

    新的学期开始了,根据学院和系里的工作安排,结合我系学生工作实际,加强辅导员岗位责任制和责任心的督促检查工作,加强学生政治思想教育,严格要求,科学管理,强化学生纪律意识,积极开展有利于学生健康成长的各项活动,提高学生干部的综合素质和服务水平。主要内容如下:

    一、加强思想教育和学风建设,确保教学活动正常开展

    1、配合党总支完善学生党员组织机构,协助党总支举办党建知识学习班,推荐积极要求上进的学生进入党校学习,发挥学生党员先锋模范作用。

    2、坚持考勤制度,提高到课率。团学联、班干部定期汇报学生考勤情况,杜绝迟到、早退和无故旷课现象,对违纪情况及时处理。

    3、加强与任课教师的联系,配合任课教师组织好课堂教学,保证课堂教学效果,保持良好教学秩序。

    4、鼓励学生继续深造,为报考研究生的学生提供帮助和心理咨询,营造良好的学习环境,提高学生学习的积极性和主动性。

    5、在学生中开展学风、考风教育,严明考试纪律,杜绝学生考试违纪现象的发生。

    二、开展课外活动,丰富校园文化

    1、开展特色教学活动,如“市场营销”、“案例分析”等赛事。由相关专业课程的班级学生参加,促使学生将理论知识在实践中进行操作。本学期将组织学生参加“移动MM杯”市场营销大赛。

    2、组织我系学生参加院团委举办的“三八”女生节、“五四”青年节、院篮、足球赛比赛、毕业生晚会等活动,展示学生的特长及才能。

    3、加强宣传力度。通过板报、图片、网络、QQ群等形式宣传我系的教学与学生活动,建立我系校友会,广泛收集我系学生成才、创业典型,收集加强我系学科教育和强化管理的建议,并及时向相关部门上报材料。

    三、指导团学联工作,提高学生干部管理水平

    1、发挥团学联的桥梁纽带作用,做到上通下达,老师能够及时了解学生的思想动态和面临的问题,学生能够及时了解学校的发展动态和系里的工作安排。

    2、建立学生干部考评制度,对学生干部的工作作风、工作成绩、专业学习和表率作用进行综合评价,查找不足,奖优促劣。

    3、做好学生干部加入党组织的教育工作,使学生干部始终在思想上保持积极向上的态势。

    四、强化辅导员职责,促进就业工作的开展

    1、组织辅导员学习工作手册,明确辅导员工作职责,根据辅导员量化考核标准,对辅导员带班人数、查寝次数、进入课堂次数、与学生谈心次数和人数、组织召开班会次数等进行督促检查。

    2、辅导员要关注毕业班学生的就业意向,及时收集学生的就业材料,并按学校规定每月上报就业情况。对少数就业较难的学生要了解情况,加以引导,由系统一安排就业实习。2012年上半年开设职业规划(大一、大二学生选修)、下半年开设职业规划(大一、大二学生选修)、就业指导(大三、大四学生选修),动员学生选修该课程。

    3、跟踪、收集毕业生就业后的相关信息,如就业单位对学生的评价、学生对就业单位的满意度、学生所学专业知识在工作中的运用等,为教学改革、专业课设置、素质创新教育等提供相关资讯。

    4、做好学费收缴的登记工作。对于家庭确有困难,交不起学费的学生,要做周密的调查工作,通过分缴、缓缴方式进行,要安排好勤工助学岗位,对于恶意欠费的学生,要与家长取得联系,完成好上级交办的工作任务。

    五、扎实做好学生日常管理工作

    1、配合院心理咨询部门做好我系贫困生心理教育工作,为贫困生开辟勤工助学途径,如“勤工助学亭、助学岗位”等。

    2、公平、公正、公开的开展评优活动,做好“五四”红旗团支部、优秀团员、优秀团干、优秀学生干部的评选工作。

    3、加强学生安全教育,及时向学生传达安全预警信息,做到超前防范,信息畅通,使同学们养成良好的自我保护意识,杜绝各类安全事故的发生。


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